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（一本以上學(xué)歷）

一、研發(fā)崗

· Web前端工程師：軟件工程、計(jì)算機(jī)、 物聯(lián)網(wǎng)、電子、自動(dòng)化

· Java開(kāi)發(fā)工程師：軟件工程、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、電子、自動(dòng)化（僅限南昌）

· 初級(jí)研發(fā)工程師：軟件工程、計(jì)算機(jī)

· 軟件研發(fā)工程師：軟件工程、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)

· 嵌入式系統(tǒng)工程師：計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)

· 算法工程師：計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

· 大數(shù)據(jù)工程師：計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)

· 解決方案工程師：建筑與土木工程、自動(dòng)化、暖通、電力、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)

· 產(chǎn)品助理：建筑與土木工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)、工業(yè)設(shè)計(jì)（軟件）、軟件工程等

二、技術(shù)崗

· 智能化工程師：建筑電氣與智能化、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

· 系統(tǒng)集成工程師：自動(dòng)化、暖通等相關(guān)專業(yè)

· 現(xiàn)場(chǎng)工程師：建筑電氣與智能化、電氣工程、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè)

· 設(shè)計(jì)工程師：建筑與土木工程、控制科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化（僅限南昌）

· 技術(shù)工程師：電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、智能建筑、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

三、其他崗

· 出納：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)

· 行政助理：行政/工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)

· 采購(gòu)助理：工程管理、工商管理、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)

· 資料員：工程管理、智能化、信息化

你將獲得：

1、畢業(yè)后分配1V1導(dǎo)師指導(dǎo)；

2、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交補(bǔ)，公司人才公寓，實(shí)習(xí)可申請(qǐng)入??；

3、晉升通道清晰暢通；

4、碩士符合條件可申請(qǐng)落戶。

應(yīng)屆生可選工作地：北京、上海、南昌

建議簡(jiǎn)歷中完善求職方向、期望工作地、畢業(yè)時(shí)間、可到崗實(shí)習(xí)時(shí)間等

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

任職資格：

1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，或具有崗位相關(guān)中級(jí)職稱/職業(yè)資格；

2、8年左右實(shí)際數(shù)據(jù)中臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年左右數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備良好的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目需求，采集、建模、加工、整合和治理相關(guān)數(shù)據(jù)，既要對(duì)接政府系統(tǒng)及數(shù)據(jù)，還要進(jìn)行外部數(shù)據(jù)的整合導(dǎo)入，不斷沉淀公司的數(shù)據(jù)厚度和分析能力；

2、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目需求，采集、建模、加工、整合和治理相關(guān)數(shù)據(jù)，既要對(duì)接政府系統(tǒng)及數(shù)據(jù)，還要進(jìn)行外部數(shù)據(jù)的整合導(dǎo)入，不斷沉淀公司的數(shù)據(jù)厚度和分析能力；

3、沉淀產(chǎn)品和解決方案，配合協(xié)同運(yùn)營(yíng)中心選定和加入大廠生態(tài)聯(lián)盟，并根據(jù)事業(yè)部（公司）業(yè)務(wù)開(kāi)拓、品牌建設(shè)及課題申報(bào)等需要，配合完成產(chǎn)品和解決方案的應(yīng)對(duì)式響應(yīng)。

任職資格：

1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，或具有崗位相關(guān)中級(jí)職稱/職業(yè)資格；

2、智慧城市解決方案及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研或企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)、需求、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握智慧城市、行業(yè)解決方案獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，公共安全、應(yīng)急、大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)能力；

4、掌握政務(wù)、公共安全、能源等行業(yè)的信息化解決方案、平臺(tái)設(shè)計(jì)及實(shí)施能力；

5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

6、平安城市、公安、消防、政府信息化行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智慧城市領(lǐng)域項(xiàng)目的需求調(diào)研和設(shè)計(jì)工作，包括設(shè)計(jì)咨詢、技術(shù)支持、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目投標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)詢價(jià)、技術(shù)方案編寫(xiě)和技術(shù)標(biāo)書(shū)制作工作；     

 3、負(fù)責(zé)方案相關(guān)的PPT/文檔寫(xiě)作，并進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)交流、講解、演示工作； 

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

任職資格：

1、研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化、電氣等工學(xué)專業(yè)；

2、熟悉智慧城市領(lǐng)域如：政務(wù)應(yīng)用、人工智能、大數(shù)據(jù)平臺(tái)及輔助決策系統(tǒng)，了解大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)概念；

3、能夠提供業(yè)務(wù)咨詢和項(xiàng)目建設(shè)方案總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)，配合完成大型項(xiàng)目前期方案的設(shè)計(jì)，具備良好的PPT制作、解決方案等文案能力；

4、具有軟件開(kāi)發(fā)背景更佳，熟悉以上行業(yè)或技術(shù)一種或多種均可；

5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智慧城市項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，為客戶提供業(yè)務(wù)和技術(shù)咨詢服務(wù)，輸出整體解決方案；

2、負(fù)責(zé)智慧城市解決方案的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，解決方案的中長(zhǎng)期規(guī)劃和新解決方案的升級(jí)演進(jìn)，提升整體解決方案的核心競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)價(jià)值；

3、理解客戶/用戶業(yè)務(wù)需求，輸出對(duì)解決方案的關(guān)鍵需求，并帶動(dòng)相關(guān)部門的產(chǎn)品規(guī)劃，保證需求的落地執(zhí)行；

4、識(shí)別智慧城市解決方案架構(gòu)所需關(guān)鍵技術(shù)、體系架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式，負(fù)責(zé)架構(gòu)/平臺(tái)/技術(shù)項(xiàng)目/標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等建設(shè)，做好技術(shù)前瞻性儲(chǔ)備。

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

任職資格：

1、三年以上相關(guān)崗位開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，如MQTT，COAP，TCP，UDP等有深入理解及實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、有一年及以上NodeJS，JavaScript/ES6基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)NodeJS原理有深入了解;熟悉主流開(kāi)源Web框架，如Express，Koa等；

4、熟悉J2EE框架，java基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io，多線程，集合等框架，有高并發(fā)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉主流開(kāi)源框架，如Spring，SpringMVC，SpringBoot，MyBatis等，熟悉Spring原理;

5、熟練掌握Vue/Angular，有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解雙享綁定、組件間通信等相關(guān)原理；了解數(shù)據(jù)可視化相關(guān)知識(shí)，有EChart/G2等工具的使用經(jīng)驗(yàn)；

6、熟練掌握l(shuí)inux常用工具和命令，熟悉jvm調(diào)優(yōu)和問(wèn)題診斷工具，能熟練使用工具定位和解決線上問(wèn)題;

7、熟悉Maven，git的使用，有微服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法設(shè)計(jì)等有較為深刻的理解;

8、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提高系統(tǒng)在高并發(fā)、大流量的容災(zāi)容錯(cuò)能力，保證系統(tǒng)的高可用。

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

任職資格：

1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)智慧城市有一定的了解；

2、具有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府部門信息系統(tǒng)國(guó)產(chǎn)化替代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)資源者優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情；

4、綜合素質(zhì)良好，掌握基本商務(wù)禮儀。

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)拓及維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘智慧城市行業(yè)客戶需求，根據(jù)客戶需求，制定銷售策略，幫助公司達(dá)成預(yù)期市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目不同階段的各類解決方案與匯報(bào)材料的統(tǒng)籌、撰寫(xiě)；

3、負(fù)責(zé)和政府業(yè)務(wù)部門保持密切溝通、客戶需求管理，并協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系；

4、分析市場(chǎng)情況，結(jié)合用戶需求和公司戰(zhàn)略進(jìn)行行業(yè)方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全生命周期管理，對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、交付質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)、確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作，達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)；

7、參與部門產(chǎn)品和項(xiàng)目管理流程和規(guī)范建設(shè)，提升項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化，提升團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作效率。

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

任職資格：

1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，或具有崗位相關(guān)中級(jí)職稱/職業(yè)資格；

2、具備智慧教育領(lǐng)域同崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)開(kāi)拓及營(yíng)銷方面能力。

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司在智慧教育領(lǐng)域的市場(chǎng)推廣工作，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況；

2、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集教育領(lǐng)域域項(xiàng)目信息；

3、 負(fù)責(zé)聯(lián)系教育行業(yè)廠商；

4、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)。

任職資格：

1、專業(yè)不限，熟悉IDC行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先； 

2、具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，熱愛(ài)銷售工作； 

3、 良好的銷售技能，例如展示、談判等； 

4、具有獨(dú)立工作能力的同時(shí)，也具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、面對(duì)大型互聯(lián)網(wǎng)公司，通信、金融、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)，積極介紹IDC（第三方服務(wù)器托管）/和VPN等，根據(jù)部門制定的銷售策略，完成公司產(chǎn)品的個(gè)人銷售任務(wù)； 

2、開(kāi)拓客戶資源，挖掘客戶需求，拜訪潛在客戶，完成既定的銷售目標(biāo)； 

3、跟進(jìn)現(xiàn)有客戶并收集反饋信息，及時(shí)和服務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通并回應(yīng)，管理應(yīng)收賬款，維持已有客戶的緊密聯(lián)系。 

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等工科相關(guān)專業(yè)

2、10年以上智能化項(xiàng)目、機(jī)電工程銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉建筑智能化市場(chǎng)，熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)流程，具備標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、敏銳的市場(chǎng)分析判斷能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力及獨(dú)擋一面的能力，有優(yōu)質(zhì)客戶資源的優(yōu)先；

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)弱電銷售業(yè)務(wù)的跟蹤，定期匯總并提報(bào)所跟蹤項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)并解決過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保銷售業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；

2、發(fā)展合作伙伴，與渠道建立戰(zhàn)略合作，維護(hù)渠道關(guān)系，做好商務(wù)洽談，完成商務(wù)合作計(jì)劃；

3、 組織跟蹤落實(shí)重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；

4、 協(xié)助處理所跟蹤客戶（甲方、業(yè)主）投訴，及時(shí)解決客戶訴求，不斷提高用戶滿意度；

5、 負(fù)責(zé)所跟蹤項(xiàng)目的應(yīng)收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷售指標(biāo)的完成；

6、 控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

任職資格：

1、已取得同意授予博士學(xué)位證明的應(yīng)屆生或已獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡≤35歲； 

2、具備實(shí)現(xiàn)上述研究方向的軟件及計(jì)算機(jī)編程能力； 

3、身體健康，思維活躍，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力；

4、具有相關(guān)研究經(jīng)歷或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

研究方向：計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)/智慧城市支撐平臺(tái)/面向大數(shù)據(jù)和云計(jì)算環(huán)境的軟件工程方法。

 注：此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷

任職資格：

1、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷，全球TOP100或985院校。

2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、電子信息工程、通信工程、自行化、信息安全等；

3、在技術(shù)/產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、經(jīng)營(yíng)管理等方面有突出才能，能有效提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁，發(fā)揮顯著的引領(lǐng)和示范效應(yīng)的青年人才；

4、具有強(qiáng)烈的成就欲望和良好的抗壓性，勇于挑戰(zhàn)自我；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和影響力。

培養(yǎng)機(jī)制：

1、兩年培養(yǎng)周期、一年四期培訓(xùn)，工作導(dǎo)師為公司管理班子成員；

2、兩年培養(yǎng)周期：3-6個(gè)月的融入期，6-12個(gè)月公司職能部門、業(yè)務(wù)部門和核算單位輪崗熟悉公司市場(chǎng)、產(chǎn)品/技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理并付諸實(shí)踐；12-24個(gè)月?lián)喂竞怂銌挝还芾戆嘧?，參與公司經(jīng)營(yíng)管理和決策；

3、四期培訓(xùn)：行政/人力資源模塊、商務(wù)管理模塊、財(cái)務(wù)管理模塊、技術(shù)/研發(fā)模塊。

人才激勵(lì)政策：

1、入職后優(yōu)先辦理工作居住證；

2、入職后優(yōu)先辦理落戶北京手續(xù)。

 此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。